Hier geht es um Berufseinstieg, Karrierewege, Arbeitsmarkt und alles, was dazugehört: nüchtern, präzise und ohne falsche Versprechungen.
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Berufswechsel und Standortfaktoren: Den Ort lesen
Längst ist klar, dass der erste Job nicht der letzte ist. Viele wechseln die Tätigkeit, weil Gehalt, Aufstiegschancen, Belastung oder Führung nicht zu den eigenen Vorstellungen passen. Studien von Bertelsmann und RWI zeigen, dass solche Wechsel im Schnitt ein Gehaltsplus von rund 7 % und eine deutlich höhere Arbeitszufriedenheit mit sich bringen. Wie gut ein Wechsel…
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Choice overload: Ressourcen nutzen
Als ich damals zum ersten Mal nach einem „richtigen“ Job für den Berufseinstieg gesucht habe, war das Angebot überwältigend. Die Menge und die Art, wie es präsentiert wurde, war erdrückend: endlose Listen, Echtzeit‑Updates, Filter, die mehr Fragen aufwerfen als beantworten. Es fühlte sich an wie die Kaffeeauswahl am Morgen — Hafer, Mandel oder Kuh? Vollmilch,…
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Der „richtige“ Job? Schritte zur (Neu-)Orientierung
In vielen vorherigen Beiträgen wurde bereits darüber berichtet, welche Angebote der reale Arbeitsmarkt für Geisteswissenschaftler*innen bereit hält und wie man sein Wissen und Können gezielt nutzt, um sich auf Positionen im Jobmarkt zu bewerben. Was aber, wenn nach einer Auseinandersetzung mit dem Arbeitsmarkt ein Moment der Irritation oder Enttäuschung folgt und der ursprüngliche Wunschberuf vielleicht…
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Triff Thesis e.V. auf der hercareer Expo
Unser Kooperationspartner Thesis e.V. lädt ein: Kommt uns besuchen am Stand P.04.1 in Halle 3 auf der herCAREER Expo in München! Am 22. und 23. Oktober 2026 öffnet die herCAREER Expo zum 11. Mal ihre Türen im MOC München („Das Jahreshighlight für weibliche* Karriere und Networking“). Ein Event für alle Frauen und weiblich gelesenen Personen,…
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Lunch Break: Extern promovieren – wie gelingt es?
Ich bringe das Thema mit, ihr bringt euer Mittagessen mit. 😉 Und das Thema ist: extern promovieren. 21. September, 12.30–13.30 Uhr | online | kostenlos Nicht jede Promotion findet auf einer wissenschaftlichen Mitarbeiterstelle statt. Im Gegenteil: Die Zahl der extern Promovierenden steigt, und ihre Situationen sind sehr unterschiedlich. Da ist die wissenschaftliche Mitarbeiterin, deren Vertrag…
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Vom Erkenntnisgewinn zum Wirkungsgewinn: eine neue Landkarte geisteswissenschaftlicher Arbeit
Es gibt eine Frage, die dir garantiert gestellt wird, wenn du Geschichte, Philosophie oder Literaturwissenschaft studierst: „Und was willst du damit machen?“ Die Frage ist so alt wie die Fächer selbst, und die Antworten darauf sind erstaunlich einfallslos geblieben. Meistens gibt es eine Liste im Modulhandbuch: Verlag, Museum, Erwachsenenbildung, PR, „irgendwas mit Medien“, wer gern…
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Werkstatt Freiberuflichkeit: Akquise & Vertrieb – verkaufen, ohne sich zu verbiegen
3.8.2026 | 16:00-17:30 Uhr | 49 € | Online per Zoom | Zahlung über Stripe Ich kenne das Gefühl, sich für die Kontaktaufnahme fast entschuldigen zu wollen. Ich kenne die Unsicherheit, am Telefon nicht in einem Satz erklären zu können, was ich eigentlich anbiete. Und ich kenne den Moment, in dem eine Hochschule zu mir…
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Ins Feld gehen – der Arbeitsmarkt in der 1. Etage
Eine schnelle Feldübung, um den Arbeitsmarkt zu sehen, der oft abstrakt bleibt. In meinen Präsenz-Workshops bitte ich die Teilnehmenden gern um einen Stadtspaziergang, bevor wir über Strategien sprechen. Weil Luft und Bewegung dem Denken helfen, und vor allem: weil der Arbeitsmarkt ein Feld ist und kein Katalog. Die Aufgabe ist, in einem oft vertrauten Bereich…
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4 Positionen zur Initiativbewerbung
In unseren Workshop zur Initiativbewerbung gestern, 6.7.26, sprachen wir über vier Positionen als Bewerber:in, die hier rasch geteilt werden: Position 1: Ich löse ein konkretes Problem. Ich habe recherchiert, was eine Organisation braucht. Ich sehe ein Problem, das ich lösen kann. Ich formuliere ein Angebot; keine Bewerbung, sondern einen Vorschlag. Diese Position setzt voraus, dass…
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Veranstaltung: „Democracy in Action: On the Potentials of Cultural Institutions in Times of Pressure“(Köln)
Am 15. Juli 2026 empfängt das Historische Institut der Universität zu Köln hohen Besuch: Die aktuelle Präsidentin des NCPH, des National Council of Public History der USA, Nicole Moore und Charles Woods, einen Bürgerrechtler und Educational Director im Birmingham Civil Rights Institute. Beide sprechen mit Samantha Bornheim vom MiQua und Professorin Christine Gundermann über Kulturinstitutionen…
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Werkstatt/Workshop: Freiberuflichkeit
Werkstatt/Workshop: Freiberuflichkeit Freiberuflichkeit ist für viele Geistes- und Kulturwissenschaftler:innen eine gängige Form der Erwerbspraxis. Möglicherweise in Nebentätigkeit, möglicherweise als Notlösung, möglicherweise als Sprungbrett und Wartesaal auf die unbefristete Stelle – jedenfalls zählt sie zu den traditionellen und gängigen Praktiken der Erwerbsarbeit.Wenn ein Studiengang verspricht, mit einem geisteswissenschaftlichen Studium könne man in den Journalismus, in die…
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Impuls-Workshop: Initiativbewerbung
Impuls-Workshop: Initiativbewerbung Viele interessante Stellen werden nie ausgeschrieben. Gerade in kleinen und mittleren Unternehmen, im Wissenschaftsmanagement, in NGOs, Stiftungen, Agenturen oder schnell wachsenden Organisationen entstehen Bedarfe oft kurzfristig und werden über Empfehlungen, Netzwerke oder direkte Ansprachen gedeckt. Eine Möglichkeit, diesen verdeckten Arbeitsmarkt zu erschließen, sind Initiativbewerbungen. Doch was unterscheidet eine erfolgreiche Initiativbewerbung von einer Blindbewerbung?…